Head of Governance, Risk & Compliance (m/w/d) – mit Schwerpunkt Versicherungen

Als Head of Governance, Risk & Compliance identifizierst du, bewertest und steuerst Risiken, während du die strikte Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicherstellst. Du gestaltest und implementierst ein robustes GRC-Framework, dass unser Unternehmen nicht nur absichert, sondern auch nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Mit deinem Team navigierst du durch komplexe Risiken und regulatorische Anforderungen und positionierst uns als Vorreiter in der Logistikbranche.

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen GRC-Strategie zur Unterstützung unserer Unternehmensziele
• Verantwortung für das Risikomanagement, inklusive Identifikation und Bewertung von Risiken in allen Bereichen
• Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften sowie interner Standards
• Leitung des Versicherungsmanagements, einschließlich Auswahl passender Versicherungslösungen und Abwicklung von Schadensfällen
• Führung und Entwicklung eines motivierten GRC-Teams
• Beratung der Geschäftsführung zu Governance-, Risiko- und Compliance-Themen
• Aufbau und Überwachung effizienter Governance-Strukturen
• Durchführung von Schulungen, um das GRC-Bewusstsein im Unternehmen zu fördern

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Recht, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Governance, Risk Management, Compliance und/oder Versicherungen
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu inspirieren
• Expertise in Versicherungslösungen und Schadensabwicklung
• Analytisches Denken, strategischer Weitblick und Entscheidungsstärke
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO, Lieferkettengesetz)
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, auch auf Englisch
• Affinität zu datengetriebenen Tools und IT-Lösungen

• Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien und schätzen direkte und unkomplizierte Kommunikation.
• Durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Leadership-Coaching sorgen wir dafür, dass Du Dich ständig weiterentwickeln kannst.
• Wir sind ein sicherer Arbeitgeber, der Dir eine langfristige Perspektive bietet: Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im Herzen Tirols geben wir Dir die notwendige Sicherheit.
• Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten flexible Arbeits(zeit-)modelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Dafür bieten wir moderne Arbeitsbedingungen und ein „State of the Art“ IT- und Kommunikationsequipment.
• Außerdem profitierst du von unserem Mobilitätspaket (Klimaticket Tirol, Bikeleasing).
• Als Extras bieten wir betriebliche Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen in der Unternehmenszentrale, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Elektroautos & E-Bikes für persönliche Besorgungen, sowie Firmenevents.



Wir vereinbaren Einstufung und Gehalt marktkonform nach deinen Kompetenzen. Das gesetzliche Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 45.556 brutto, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.